领导合影

3月31日，山西省太原市人社局副局长张晓林一行莅临中国东方教育考察交流，太原市人事考试中心张国华主任、申甲田科长以及三位评审专家随同考察。中国东方教育集团常务副总裁沙旭、集团研究院院长束开俊、山西新东方烹饪学校校长于晓曦陪同考察并座谈。

中国东方教育集团常务副总裁沙旭

座谈会上，双方就集团在山西太原开展职业技能等级认定工作进行了深入探讨。中国东方教育集团常务副总裁沙旭介绍称，中国东方教育集团创办35年，不断提升办学水平，创新人才培养模式，加强学生就业服务工作，帮助学生高质量就业，以实际行动，赢得了社会各界的广泛赞誉。

太原市人事考试中心张国华主任

太原市人事考试中心张国华主任表示中国东方教育集团的办学实力大家有目共睹，对于集团在太原开展职业技能等级认定工作，将会秉承“严流程、建队伍、重质量、强品牌”的原则进行推进。

山西省太原市人社局副局长张晓林（左二）参观考察

张局长一行参观中国东方教育旗下安徽院校

座谈会第二天，张局长一行先后参观了中国东方教育集团旗下安徽三所院校，仔细观看学生实训课堂和教学环境，并重点调研了集团在职业技能等级认定方面的具体工作开展情况。考察中，张局长对中国东方教育的教学模式、办学理念和教学成果给予了高度评价。

目前，集团已在安徽、广州、四川、贵州地区获批开展第三方职业技能认定工作，得到了国家人社部及各省人社主管部门的高度认可。未来，中国东方教育将继续落实国务院《关于推进人才评价机制改革的指导意见》和人社部相关工作要求、深化技能人才评价工作改革，确保高质、高效完成第三方职业技能等级认定工作，确保考核体系的公平与质量，为促进国家技能人才培养和职业技能等级认定工作的健康发展做出更大贡献。