今年以来，我国职业教育密集出台多项政策。发展现代职业教育，提升人力资源素质、稳定和扩大就业，推动建设现代化强国已成为共识，我国职业教育发展正迎来“黄金时代”。

   为进一步鼓励职校发展，提高职业院校办学条件，提高学校教育教学质量，合肥市教育局、财政局、人社局联合下文出台专项资金实施方案，对民办中职院校规模及实力进行综合评审，通过“优质发展奖补”形式划拨专项资金，促进学院继续提升办学实力，推动职业教育发展。

2019年，在人社局评审组的评审下，安徽万通2018年在办学规模、特色专业建设、在校生人数、技能大赛、教科研活动、师资培训及双证学生人数等方面取得了突出成绩，获批年度专项助学资金50余万元。

加强体系化建设  新能源汽车等特色专业受好评  

特色新专业建设成果是今年评审组的重点考察项目，安徽万通依托体系化的特色新专业的建设，获得了评审组的高度认可。

众所周知，专业建设的根本在师资。安徽万通依托现有的汽车类资源和电子控制类教师资源，携手企业专家建立了富有经验的教学团队，打造了一支新能源汽车技术模块双师型教师队伍。
 

同时，安徽万通还派遣优秀教师到汽车设计制造企业、汽车维修生产研发机构学习，提高教师队伍的实践技术能力。聘任优秀的企业人员到安徽万通任教，强化“双师型”师资队伍建设，及时更新知识和提高实践技术能力，促进了院校人才培养机制的完善，提高了人才培养的质量和效率。

好钢用在刀刃上  继续夯实新专业建设

教学质量是院校发展的生命线，对于获批的专项资金，安徽万通将主要用于实训室的硬件建设上，进一步购置新能源教学台架、检测设备、奔驰、宝马、奥迪等高端实训教学台架，以及配套的举升机、底盘实训台架等教学设备，为学生打造更加高端现代的实训环境。

  同时，在教学上学院核算出配套资金，加大师资培养力度，与企业合作，开展技术总监进校，进一步提升教师教学水平。运用和实施企业项目工单式教学，通过阶段达标考核，着重培养学生的实践能力及岗位适应能力；积极与名企合作，开展技术总监进校活动，把前沿的新技术、新理念、新的教学模式带进课堂，为学生的就业、创业开创新机遇。

  

   “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”，对万通来说特色新专业建设任重而道远，安徽万通将会严格落实各项资金的使用，用好用足国家促进民办教育发展资金，打造高端实训教学环境，不断提升教学质量，为办中国最好的职业教育而不断奋斗。